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就職?進路


就職実績

就職率96.7%(就職データページへ)

城西大学 キャリアデザインポリシー

キャリアデザインポリシー
本学は、キャリア教育とキャリア支援を通して、物事を主体的にとらえて行動する力、物事の意味?意図を理解して課題解決していく力、他者と協創して物事に取り組める力を自ら引き出す機会を提供し、個々の学生が生涯を通じて社会的かつ職業的な自立を目指すことを支援する。

キャリア支援の特徴

城西大学では、学生一人ひとりの夢を実現させるために、
各支援機関が協力しながら就職支援を行い、「協創力」を備えた人材を育成します。

学科ごとに進路をサポート
進路への意識を形成するキャリアガイダンスから、就職活動に向けた準備や直前対策までを学科やゼミナールごとに実施。一連のサポートで各学部学科の就職担当教員と学部学科ごとに分担したキャリアアドバイザーが連携するため、大学での学びを社会につなげる支援が可能です。
1年次から個別に就職指導
キャリアコンサルタントの国家資格保持者を含む職員が、全学年全学生を対象とした個別相談に対応します。初歩的な進路相談から、就職活動に即したエントリーシートの書き方、自己PR の考え方や書き方、模擬面接、作文の添削までを継続的に支援します。
学外機関と機能的に連携
就職活動で多くの学生が利用する就活サイトの活用法は、就活支援会社から招いた講師が解説。ほかにも地元企業へのアプローチ法を学んだり、「公務員に必要な資質」について市役所や県警の人事担当者から聞いたりするなど、学外の企業や行政組織による講座を開催しています。

キャリアサポートセンター

キャリアサポートセンターでは今後の人生に大きな意義を持つ「進路の選択」について、有資格者のキャリアアドバイザーが学生からの相談に応じています。一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援しています。

卒業生モデルケース

資格取得サポート

資格取得講座一覧

PICK UP サポートプログラム

職業適性検査
パーソナリティー分析、志向分析、適性分析により職業適性などを知り、自分の強みや価値観など自分自身を把握して考える機会にします。この時期から就職に対する意識を醸成します。

学内企業研究会(3年次)
長年にわたって本学と良好な関係を持ち、 城西大学の卒業生を採用したいと考える約370 社を超える大手企業、優良企業、地元企業の採用担当者様を招いて、8月と2月に学生に向けた企業研究会を実施します。

公務員講座
高い実績とノウハウを持つ講師と連携した公務員講座を、格安の受講料で提供しています。入門から基礎、職種別といった対策講座のほか、教養試験や論文試験、面接試験対策まで対応しています。

内定者モデルケース

学生のみなさんへ キャリアサポート資料


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